Leder- og team træning i tre faser

Ledere & Teams

Jo mere vi kan styrke den enkelte, jo mere kan vi styrke det fælles potentiale, der er gemt i mange systemer. Det handler om at søge forståelse med respekt for de forskellige modeller af verden, som vi alle har. Gennem træning og udvikling, styrkes relationerne i jeres team, og I vil opleve at jeres ændrede adfærd i teamet gøre jer endnu mere kraftfulde

(altså – hvis I vil det).

Du skal samarbejde med Uhrehøje, fordi vi tænker anderledes, er fleksible og modige, når det handler om at skabe præcist de løsninger for jer, som giver mest værdi på såvel kort som lang sigt.

I Uhrehøje hjælper vi hinanden, er “nede på jorden”, er engagerede og har humor.

.

kunderne har talt

5 ud af 5 på Facebook

Fedeste aktiviteter

Fedeste aktiviteter og dejligste mennesker

- Jesper Dreyer Jensen

Kanon gode oplevelser

kanon gode oplevelser hos jer

- Kim Nygaard Jensen

kan klart anbefale

Tak for 2 dage med super stemning og fede aktiviteter!!! Jeg kan klart anbefale Uhrehøje.

- René Lerris

Både til store og små

En dejlig eftermiddag med god introduktion bådefør og undervejs. Og det var SÅ sjovt.

- Sanne Vedelbo Hovgesen

Familier med kræftramte børn støttebanner

www.fmkb.dk

Ledertræning i 3 steps

Træningen inkluderer: Forventningsarklaring - Gennemføreslen - Opfølgning - Justering i hverdagen

1) Forventningsafklaring

Når vi sammen skal planlægge en kursusdag eller et forløb starter vi med en afklaring af jeres forventninger.

Vi mødes og finder ud af hvilket fokus der er vigtig for jer og hvad I ønsker at tage med hjem.

Der er flere spørgsmål som skal afklares og forberedelsen er vigtig for at vi sammen kan nå i mål med dine ønsker.

Det kan være helt lavpraktiske spørgsmål som mad og drikke, hvor fysisk skal dagen være, lokation osv.

2) Gennemførsel

Vores aktiviteter har til formål at træne de ønskede færdigheder.

Et kursus består af forskellige ingredienser, som du kan se herunder.

For ledere:

Træning af lederskab
Træning af samarbejdet i jeres leder-team
Træning i konstruktiv feedback
Opsamling af lærings-punkter
Hvad vil ”jeg” gøre anderledes som leder i morgen

For team:

Træning i at udnytte forskellighederne i teamet
Træning af samarbejde i team
Træning i konstruktiv feedback
Opsamling af lærings-punkter
Hvad vil ”vi” gøre anderledes som team i morgen

Udover den personlige træning, udbygges relationerne i dit team. I vil opleve at jeres adfærd i teamet vil få et nyt fokus i hverdagen (altså – hvis I vil det).

3) Opfølgning

Med udgangspunkt i de nye indsigter og den læring der er opstået på aktiviteterne, er det vores anbefaling, at få lavet klare aftaler i forhold til fastholdelse og implementering. Derfor prioriterer vi og faciliterer opsamling og fremstilling af læringsplancher, som redskab til fastholdelse og implementering i jeres fælles hverdag.

Vi ønsker at jeres træningsforløb gør en forskel for jer. Derfor er vores anbefaling, at vi kommer ud til jer og følger op på de beslutninger i har truffet. En efterfølgende opsamling kan være med dig som leder, eller det kan være med hele personalegruppen.